Ações e Intervenções

Transformação Sistêmica
Olhar para os grupos, equipes, organizações e sistemas sociais...escutar, ler, entender, sentir as construções relacionais e propor novos caminhos que aumentem o grau de felicidade, de transparência, de verdades expressas e estruturas de cuidado para a evolução sustentável daquele "organismo coletivo"! Como consequência natural observamos o aumento da retenção de pessoas engajadas e conectadas com a missão coletiva. Uma abordagem de permacultura social.



Coaching - empoderamento & evolução pessoal
Um desenho fundamentado na Comunicação Não-Violenta, na Psicologia Analítica e no Caminho Quádruplo (com elementos de filosofias ancestrais e teóricos da liderança como Ram Charam, Dee Hock, John Croft, Adam Kahane, Peter Senge, Otto Scharmer, entre outros).
Cada sessão ampliamos a dose de consciência, desligamos o piloto automático e refazemos as escolhas rumo à liberdade plena, à felicidade irrestrita.
Conhecer seu propósito de vida, sua missão, revisitar ou revisar seus valores, explorar seus talentos e tomar a vida nas próprias mãos.

Coaching = Empoderamento. EmPoderar-se dos seus sonhos, valores, propósito, talentos, escolhas e semear ações no mundo que são o reflexo desse poder conquistado. O poder vem sendo nos últimos milhares de anos abusado...urge agora ser resignificado, regenerado, e o Amor, nele reintegrado. O Poder será iluminado por nosso compromisso com a evolução, por nossa coragem em abandonar a ilusão e o sofrimento. Assim nossas ações refletirão nossa identidade empoderada e livre, com consciência das escolhas e suas consequências, abundantes de conexões fortalecidas e pelas redes de apoio que atraímos!
Fabiana Maia atua como Coach há 15 anos com mais de 10.000 horas de coaching, oferecendo Supervisão e para novos Coaches e a Jornada Luminous Coaching - um curso de formação.


Leader Journey


Um conjunto de encontros (de 3 a 9) para times de líderes que provocam uma revolução na relação com o poder, lapidando a arte de fortalecer redes complexas de relacionamentos, trocando a "política organizacional" pela diplomacia corajosa e cooperativa do ganhaXganha e expandindo a atuação estratégica e sustentável de cada decisão. Um salto quântico que o time de líderes consegue junto, enquanto a rede de apoio, colaboração e suporte é traçada, a partir do empoderamento individual e da experiência real de viver a inteligência coletiva em interdependência. Referências: Dragon Dreaming, Organizações Caórdicas, Sociocracia, Comunicação Não-Violenta, Constelações Sistêmicas, Teoria U, entre outras.



Fortalecimento de Equipesworkshops de cocriação e integração, para liberar a Inteligência Coletiva, transformar conflitos e restaurar a confiança, ampliando o engajamento genuíno e conectando com o propósito do trabalho.






Intervenções Pontuais - palestras e participações em Seminários e Congressos com os temas: Empoderamento, O sentido do trabalho, Fortalecendo as relações por meio dos conflitos, Sustentabilidade: do global para o local, Empreendedorismo Social, Governança Socio-Ambiental para organizações


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